Meningkatkan performa bisnis di era digital tentu menjadi tantangan tersendiri bagi perusahaan. karena gaya hidup masyarakat saat ini sudah lebih modern. Semua ingin serba praktis dan cepat terutama bagi para karyawan yang berasal dari kalangan milenial.
Mereka senantiasa memanfaatkan keberadaan teknologi untuk meningkatkan digital experience agar lebih optimal. Perusahaan yang memahami kondisi ini tentu ingin sumber daya manusianya menjadi lebih berkualitas dengan mengikuti perkembangan zaman.
Pentingnya Kualitas SDM untuk Meningkatkan Performa Bisnis
Mirisnya, perubahan tersebut sedikit dipahami oleh banyak pelaku usaha konvensional. Padahal era digital merupakan peluang baru untuk lebih berkembang.
Langkah yang perlu di ambil untuk menghadapi era Revolusi Industri 4.0 yaitu dengan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang mampu bersaing di bidang yang sesuai dengan zamannya. Maka mereka perlu belajar melalui platform internal berbasis mobile learning.
Tujuannya agar eksistensi perusahaan dapat terus berkelanjutan dan semakin berkembang. Oleh karenanya perlu adanya pelatihan dan pengembangan SDM yang sesuai dengan kemajuan perusahaan.
Namun, munculnya pandemi Covid-19 menjadi tantangan baru untuk melakukan pelatihan-pelatihan SDM seperti yang biasanya dilakukan. Lalu bagaimana pelaku usaha mempersiapkan kualitas SDM-nya untuk perkembangan bisnisnya?
Ruangkerja meningkatkan performa bisnisDigital Experience Ruangkerja by Ruangguru
Pelatihan secara online kini menjadi salah satu solusi alternatif bagi peningkatan kualitas SDM kaum milenial. Jika Anda pernah mendengar Learning Managament System (LMS), itulah yang sedang booming dikalangan pelaku usaha.
Ruangkerja by Ruangguru menjawab kebutuhan masyarakat dengan menyediakan jasa pelatihan online. Diperuntukan bagi SDM di perusahaan atau pelaku usaha lainnya. Apa saja fitur yang didisediakan Learning Management System untuk Ruangkerja by Ruangguru?
Fitur Learning Management System
Sejak kemunculannya hingga saat ini, pelatihan online dari ruangkerja sudah dipercaya oleh banyak perusahaan. Karena ruangkerja memiliki fitur-fitur yang dapat di monitoring dengan mudah, diantaranya:
• Mobile learning, kita bisa belajar dimana saja dan kapan saja melalui pelatihan online dan disesuaikan dengan kebutuhan.
• Learning journey, menerapkan gaya belajar terstruktur dan lebih sistematis sehingga sangat cocok bagi para karyawan yang biasanya sibuk bekerja.
• Learning plan, Perusahaan bisa mendesain sendiri kelas pelatihan bagi karyawannya. Disesuaikan dengan kompetensi dan kebutuhan masing-masing karyawannya.
• Powerfull use interface, Agar tidak mengalami kejenuhan maka aplikasi ruangkerja dibuat dengan desain yang menarik dan memudahkan untuk diakses. Sehingga membuat nyaman bagi karyawan yang sedang belajar.
• Collaboration, adanya forum diskusi, menjadikan peserta pelatihan mendapat kesempatan berkolaborasi dengan peserta pelatihan lainnya.
• Leaderboard, berguna untuk karyawan berkompetisi untuk mendapatkan nilai tertinggi saat pelatihan. Hasilnya bisa langsung dilihat oleh pimpinannya. Karena mereka juga akan mendapatkan sertifikat dari pelatihan online ini.
Keunggulan LMS Ruangkerja
Kemudahan akses materi belajar dan monitoring LMS ruangkerja jadi point plus dalam memfasilitasi karyawan untuk meningkatkan performa bisnis perusahaan. Peserta juga bisa memperoleh point ketika sudah menyelesaikan modul pelatihan.
Bagaimana dengan harga yang ditawarkan ruangkerja by ruangguru? Ternyata ruangkerja sudah memiliki sistem cloud-based sehingga mampu menghemat anggaran perusahan hingga milyaran rupiah. Dibandingkan dengan membangun sistem sendiri.
Subscription model melalui cloud ruangkerja dengan implementasi waktu jauh lebih singkat dan hanya butuh 2 minggu saja untuk dapat go live. Dilengkapi SSL Security. Tak perlu khawatir dengan konten dan data perusahaan karena aman terlindungi.
Maka, LMS ruangkerja bisa menjadi solusi bagi perusahaan yang ingin meningkatkan performa bisnis di masa sekarang. Karena adanya digital experience sehingga dapat memberi nilai plus pada bisnis Anda.
